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二公司“述責評能”,激發管理新活力

作者:王強?徐成濤 時間:2020-01-19 瀏覽次數: ?【字體:

1月18日,二公司在京召開了2019年度機關部門部室領導述職暨機關工作人員考核測評會。此次會議為不斷夯實企業管理工作職能,有效發揮管理人員的工作潛力提供了堅強組織保證。

二公司董事長、黨委書記陳耀華,副總經理(主持經理層工作)鐘選良,副總經理李玉潔、雷耀軍、楊金才,總工程師郭瑞,副總經理李建國、王小波出席會議。會議由紀委書記黨承勝主持。

陳耀華指出,2019年公司機關的凝聚力、向心力不斷增強,更加堅決徹底的層層落實了中鐵二十局領導指示精神。對于此次述職評選打分工作,他強調,一是考評打分是對機關各位職工“德、言、紀、勤”等幾個方面的“體檢”,可以相對公正的檢驗成績、評選風采,參評人員要正確面對考評;二是考評打分更能反映考評者的綜合素質,所有同志要本著公平公正的態度來考核其他同志一年的辛苦付出,做到君子坦蕩蕩。最后,陳耀華代表公司對公司職工一年來兢兢業業的付出表示感謝,祝愿公司全體職工2020年身體健康、萬事順意,同時號召大家只爭朝夕、不負韶華,以更好的熱情重整行裝、再出發,迎接2020的到來。

鐘選良結合此次述職測評會的實際情況提出三點要求,一是對于評選結果,應當辯證的看,認真認領不足、本著思考的態度總結一年來的工作成果,后續將工作做實做細;二是全體員工應當兢兢業業的做好本職工作,平常心對待結果;三是考評是對一年工作的綜合評價,幫助同志們清晰總結,促進全體提高的很好方式,并建議增加考評頻次,讓職工的工作能力得到進一步提高。

黨承勝首先感謝了參與述職與評議的所有人員本著“三公”原則展開此次測評會。通過述職考評大家認真分析總結了過去一年的工作成果,同時立足本職提出了2020年的計劃。最后祝愿二公司2020年在公司領導的帶領下、全體同事辛勤的付出下取得更好的成績。

此次述職共計23名人員分別采用現場、視頻等方式參評,每位參評人員的述職報告中梳理了2019年的工作成果及存在的短板,并對2020年的部室工作計劃進行了表述。

此次測評還采取了現場填寫測評表的方式對機關人員2019年績效考核進行了打分,并現場進行投票,由專人進行監票、計票。

回顧2019年,二公司緊扣中鐵二十局“守正、深改、奮進”年主題活動要求,守初心、明思路、強措施、抓改革、夯基礎,扎實開展各項工作,釋放了人才培養體制,促進了人才的發展潛力,2020年,二公司將繼續深化人才管理機制,讓企業人才培養繼續夯實。

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